Entdeckt heynanny
Die smarteLösung für glückliche Mitarbeitende und erfolgreiche Unternehmen
Zum Infopaper
Jetzt Attraktivität als Arbeitgeber steigern mit heynanny als Corporate Benefit
Wie könnt Ihr Eure Mitarbeitenden effektiv binden und Euch gleichzeitig als familienfreundlicher Arbeitgeber positionieren? Mit der smarten All-in-One Lösung von heynanny!
Heute ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, ihre erfahrenen Mitarbeitenden zu halten. Wenn diese allerdings keine Betreuungsmöglichkeiten für ihre Kinder und Senioren finden, steigen die Ausfallzeiten, die Produktivität sinkt, einige müssen ihren Job sogar verlassen.
Mit Future of Work einen Schritt voraus
Die Lösung: Entlastet Eure erfahrenen Fachkräfte mit heynanny! Über unsere digitale Plattform bietet Ihr Euren Mitarbeitenden die Möglichkeit, schnell, sicher, flexibel und unkompliziert individuelle on-demand Betreuungsangebote für ihre Kinder und Senioren zu buchen.
Wir verstehen die Bedürfnisse von berufstätigen Eltern und bieten eine innovative Lösung, die Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen zu unterstützen.
In unserem Infopaper erfahrt Ihr:
Weshalb Ihr als Arbeitgeber im Bereich der Kinderbetreuung jetzt aktiv werden müsst
Welche konkreten Mehrwerte die Plattform von heynanny Euch und Euren Mitarbeitenden bietet
Wie Ihr mit heynanny Kosten einspart
Ihr seid interessiert und möchtet mehr Informationen & Einblicke? Lest im Infopaper, warum heynanny für Euch der richtige Schritt ist!
Safety is our absolute priority
To ensure that our nannies know what to do in an emergency, we offer them direct access to first aid training through our portal.
Each nanny is personally selected and screened by us, an ID & background check is performed.
For every booking through heynannyly we guarantee commercial liability insurance for the nannies, at your home and on the road.
Was unsere Kunden sagen
"Bei codecentric arbeiten wir mit einem großen Remoteanteil und dafür bekommen wir von heynanny die volle Flexibilität, die unsere Eltern brauchen - nämlich Ortsunabhängigkeit.”
Kathrin Schaugg
Codecentric - Employer Branding
"Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist heynanny ein absoluter Mehrwert. Ich finde es super, dass wir unsere Kolleg:innen damit unterstützen können.”
Anja Staschinski
Hellmann Logistics - HR Lead
Was unsere Kunden sagen
Verlässliches Nanny Netzwerk
“Da wir uns im Hyatt Regency Mainz generell für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld einsetzen und uns in diesem Zusammenhang u. a. mit Initiativen wie Women@Hyatt für gleiche Chancen stark machen, ist es uns wichtig, eben auch die richtigen Voraussetzungen und Strukturen zu schaffen. Und dabei hilft uns heynannyly. Wir unterstützen hier unsere MitarbeiterInnen monetär und organisatorisch, indem wir ihnen einen einfachen Zugang in ein verlässliches Netzwerk von vorausgewählten Nannys bieten und ihnen damit die Balance zwischen Job und Familie erleichtern.”
Franka Kretschmar
Director of Operations & Chair Women
Vereinbarkeit von Familie & Job
“Wir bei codecentric unterstützen unsere Mitarbeitenden so individuell wie möglich bei der Vereinbarung von Familie und Job. Dafür bieten wir all unseren Kolleg*innen den Premium-Zugang von heynannyly kostenfrei an, damit die Kinderbetreuung deutschlandweit mit unserer hybriden Arbeitsweise kombinierbar und nicht an feste Bürostandorte gebunden ist.”
Olga Spivak
Head of Recruiting & Employer Branding
+100 der familienfreundlichsten Arbeitgeber nutzen heynanny täglich
Wir schaffen eine bessereZukunft für Berufstätige und ihre Familien
Als fast scaling Start-Up Nr.1 im Bereich Care setzt sich heynanny für die Freiheit und Flexibilität berufstätiger Eltern ein. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Art und Weise, wie wir füreinander da sind, zu verändern - angefangen bei den Familien und ihren Bedürfnissen.
Über unsere digitale Plattform buchen Eltern schnell, einfach und flexibel individuelle on-demand Betreuungsleistungen für ihre Kinder und Senioren. Dadurch entlasten wir sie im Alltag und ermöglichen es ihnen, sich mit voller Kraft auf ihren Job zu konzentrieren. Gleichzeitig profitieren Unternehmen und positionieren sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. Ein ganz neuer Benefit, den es so bisher nicht gibt und der dieses Jahr mit dem HR Start-up Award 2023 und dem Impact Award 2023 ausgezeichnet wurde. So unterstützen wir bereits über 100 familienfreundliche Arbeitgebende aus allen Branchen in Deutschland und Österreich als Kunden.
-1.5
Fehltage weniger pro Elternteil p.a.
+11%
mehr Mitarbeiterbindung
+9.8%
mehr Bewerbungen auf Stellenanzeigen
Wir sind Euer Partner für eine zukunftsorientierte Arbeitgebermarke!
Mit unserer einfach zu bedienenden All-in-One Lösung übernehmen wir die Verantwortung für die Kinderbetreuung & Seniorenbegleitung Eurer Mitarbeitenden. Dabei gehen unsere über 20.000 geprüften und versicherten Betreuungskräfte auf die individuellen Bedürfnisse der Nutzenden ein.
Das erwartet Euch nach dem Download
Ihr erhalten eine Opt-In-Mail zur Bestätigung Eurer angegebenen Daten.
Im Anschluss erhaltet Ihr eine zweite Mail mit einem exklusiven Download-Link zum Infopaper (Umfang: 8 Seiten, PDF).
Ihr könnt Euch jederzeit von dieser Aktion abmelden.
Passgenaue Angebote für Eure Mitarbeitenden, messbare Erfolge für Euer Unternehmen
Durch Kinderbetreuung & Seniorenbegleitung als Corporate Benefit geht Ihr den firmeninternen Fachkräftemangel an und erhöhen gleichzeitig die Zufriedenheit Eurer Mitarbeitenden.
Loslegen & Caregaps schließen!
Jetzt das Infopaper herunterladen!
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